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LES ENTREPRISES
Accompagner ses salariés dans leur développement professionnel est parfois complexe et demande une certaine expertise surtout lorsqu'il s'agit de relever les défis de Responsabilité Sociétale des entreprises.
Les enjeux économiques, psychosociaux ou environnementaux demande une participation active de l'entreprise dans le processus.
Les managers, les ressources humaines sont parfois désœuvrés et n'ont pas les bons outils, ni le recul nécessaire à un bon accompagnement des salariés lorsqu'il s'agit de la Qualité de vie au travail
Je vous aide à élaborer des plans d'actions avec un regard extérieur et vous apportent des solutions pour répondre à un objectif d'efficacité au travail au service de la performance de l'entreprise.
En prenant soin de l'ensemble de vos acteurs et de leur bonne santé mentale vous vous engager dans une démarche "win win "


ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT
Proposer différents types d'accompagnement et actions de développement professionnel et personnel (Sophrologie, Coaching) individuel ou groupe de salariés
Suivant une feuille de route d' un projet stratégique et interne à l'entreprise : meilleure cohésion d'équipe, meilleure communication etc...
ou suite à des changements internes organisationnels ou encore départ en retraite, expatriation, réintégration d'un personnel après un accident de la vie etc...
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